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1. 채용분야 및 인원: 「세부 채용분야 참조」

 

2. 지원 자격(공통)

⦁ 학사학위 이상 소지자로서 본교 교원경력환산기준에 의거 교육·연구 환산경력 2년 이상인 자

⦁ 임용예정일 기준 만65세 이하인 자(1957.3.1. 이후 출생자)

⦁ 사립학교법 및 본교 강사임용규정에 의한 강사 임용에 결격사유가 없는 자

⦁ 외국인의 경우 외국인 출입국 관리법 상 입국 자격을 부여받고 대학에서 강의할 수 있는 자격(VISA)을 갖추고 있는 자

⦁ 특정 자격기준이 제시된 채용분야에 지원하는 경우 해당 특정 자격기준을 충족하는 자 (세부내용은 채용분야별 특정 자격기준 참조)

 

3. 임용(계약)기간: 임용일로부터 1년 (2022.03.01.~2023.02.28.)

⦁ 교육과정 운영상의 사유로 인하여 임용 기간 중 2개 학기 연속으로 교과목개설이 불가하여 일부학기에만 교과목이 개설되는 등의 이유로 강의를 담당하지 않는 기간도 임용기간에 포함됨

⦁ 일부 연구년 및 출산휴가 교원 임시대체 강사의 경우 6개월 (2022.03.01.~2022.08.31.)

 

4. 재임용 관련 사항

⦁ 「국민대학교 강사 임용규정」에 따라 신규채용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장함

⦁ 1년 미만으로 임용된 강사 및 연구년교원의 임시대체 강사의 경우 재임용 대상에서 제외됨

 

5. 채용일정

⦁ 채용 공고 및 지원접수: 2021.12.28.(화) ~ 2022.01.03(월) 14:00

⦁ 심사 기간: 2022.01.04.(화) ~ 01.10.(월) * 서류심사 진행예정이나 전공별 특성에 따라 별도 추가 심사 안내가 있을 수 있음

⦁ 임용예정자 발표: 2022.01.13.(목) ~ 01.19(수) 기간 중 예정

⦁ 개인정보입력 및 증빙서류 제출: 2022. 01.19.(수)까지 제출 완료

 

6. 지원방법 : 국민대학교 강사 채용 페이지에서 다음의 내용을 작성 후 온라인 제출 접수

⦁ 기본 인적사항

⦁ 지원 분야

⦁ 학력 사항

⦁ 교육 경력: 대학(원)의 정규 교과목 교육경력만 기재

⦁ 실무(연구)경력: 교육경력 외의 증명서로 증빙 가능한 경력 기재

⦁ 지원동기 및 교육계획: 지원동기 및 강의 가능 교과목, 교육계획 및 방법, 목표 등 서술

⦁ 자기소개: 주요 교육, 경력 및 연구활동 등 서술

※ 지원서상의 학력 및 경력사항은 추후 제출하는 증명서와 반드시 일치하여야 함

※지원서 각 항목별로 내용을 저장 후 제출하기 버튼을 클릭하여야 접수가 완료되며, 접수기간 내에 접수 완료된 지원자에 한해 평가가 진행되며,  접수기간 종료 후에는 입력·수정·접수불가능

 

7. 임용예정자 추가 정보 입력 및 증빙서류 제출(임용예정자에 한함)

  가. 공통 사항

  ⦁ 모든 임용예정자는 채용 사이트에 로그인하여 2022.01.19.(수)까지 추가 개인정보 입력 및 증빙서류 제출을 완료하여야 합니다. (기존 시간강사 경력자 예외 없음)

  ⦁ 추가 정보 입력시 성범죄경력조회 동의서 및 서약서 등의 동의·서약 절차가 진행됩니다.

  ⦁ 진행 일정이 촉박한 관계로 증빙서류는 미리 준비해 두시기 바랍니다.

  ⦁ 모든 증빙서류 중 영어 외 외국어로 된 증명은 한국어 번역 공증본을 제출하여야 합니다.

  나. 제출서류

  ⦁ 지원서 출력본

  ⦁ 학력증명서 : 학사, 석사, 박사 학위 증명서 원본

  ⦁ 경력(재직)증명서(지원서에 기재한 강의경력증명서를 포함한 각종 경력증명서 원본)

  ⦁ 기본증명서(발급시 ‘상세’ 및 주민등록번호 모두 ‘공개’ 선택하여 발급)

  ⦁ 외국인등록증 및 여권사본(외국인만 해당)

 

8. 유의 사항

⦁ 본교가 공고한 초빙분야에 복수 지원 할 수 없으며 이를 위반할 시 전 분야의 지원을 취소함

⦁ 해당 분야에 적임자가 없는 경우 임용예정자를 선발하지 않거나 선발인원을 조정할 수 있음

⦁ 임용예정자가 임용을 포기할 경우 심사 결과에 따른 기준을 충족한 지원자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음

⦁ 최종 강의 교과목 및 배정시간은 임용 확정 후 개설 학부(과)/전공과 협의하여 결정 함

- 강의 담당시간은 학기별 주당 6시간 이내를 원칙으로 함(학부+대학원 통합)

⦁ 강사가 실제 담당할 교과목(시간)은 학기별 강의 개설여건에 따라 변경될 수 있음

- 교과목 운영 상황에 따라 담당예정 교과목 외에 추가로 강의를 배정하거나 담당예정 교과목 중 일부 강의가 배정되지 않을 수 있음(수강인원 미달등 불가피한 사유 포함)

- 2022-2학기 교과목은 소속학부(과) / 전공과 향후 협의하여 최종 결정함

⦁ 허위입력, 착오입력, 제출서류 누락 및 허위서류 제출 등에 의한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 임용예정 발표 이후에라도 허위 사실 또는 서류가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있음

⦁ 임용예정자의 신원조회 및 성범죄경력조회 결과에 따라 결격사유 발생시 임용을 취소함

⦁ 채용절차가 완료된 이후 개인정보보호법에 의거 작성한 모든 내용은 삭제 처리되오니 지원시 작성한 내용은 반드시 다운받아 저장하여 보관하시기 바랍니다.

⦁ 강사 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

⦁ 이 공고에 명시되지 않은 사항은 국민대학교에서 정한 기준에 따릅니다.

 

9. 문의

⦁ 각 단과대학 교학팀 및 학부(과) 사무실: 공고 세부내용 채용분야별 문의처 참조

⦁ 교무처 교원지원팀 강사채용업무 담당: 02-910-4845