학사공지
| 서울 시립 양천 거점형 우리동네키움센터 + 키즈카페 종사자 공개모집 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성일 | 23.10.30 | 작성자 | 오다정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 첨부파일 | (양천_거점형 키움)대리-채용공고문_20231030.hwp (148 KB) | 조회수 | 11781 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
게시물 내용서울 시립 양천 거점형 우리동네키움센터 + 키즈카페 종사자 공개모집 공고
서울특별시에서 위탁 운영하는 시립 양천 거점형 우리동네키움센터와 서울형 키즈카페에서 촘촘한 초등 틈새 돌봄을 위한 사업에 사명감을 갖고 함께 할 대리님을 다음과 같이 공개모집하오니 역량있는 분들의 많은 지원바랍니다.
2023. 10. 30. 국민대학교 산학협력단장 1. 모집분야 및 인원
2. 응시자격 ○ 공통자격: 아래 모두에 해당하는 자 1)아동복지법, 사회복지사업법 상 결격사유 미해당자 2)성범죄 및 아동학대 관련 성범죄 사실이 없는 자 3) 학력 및 성별 제한 없음
○ 세부 자격기준: 아래의 자격기준과 경력기준에 모두 해당하는 자
* 「서울시 우리동네키움센터 종사자 경력인정-서울시 사회복지시설 공통기준」 ** 학교 및 학원(「학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 학원)
3. 근로조건 ○ 고용형태: 정규직 ○ 계약기간: 임용일로부터 위탁기간내(~2028. 9. 18.) ○ 근무시간: 주40시간, 1일 8시간 ※ 야간(20시 범위내) 및 토요일 교대 근무 필수 거점형 기본 운영시간에 따라 기간별(학기 중, 방학 중) 일부 조정 가능 ○ 월 급여: 서울시 우리동네키움센터 단일임금 기준에 의거 지급
○ 기타사항 - 겸임제한: 근무기간 동안 전임으로서 다른 시설의 업무를 겸임할 수 없음 - 기타 근로조건은 근로기준법이 정하는 바에 따름
4. 채용방법 및 일정 ○ 채용절차: - 1차 서류심사 : 필수 자격요건 심사 - 2차 면접전형 : 1차 통과자 대상(기본소양·직무역량·성실성 등 심사)
○ 전형일정
※ 최종합격자 발표 시 국민대학교(http://www.kookmin.ac.kr) 홈페이지를 통해 공고 및 개별연락 ※ 상기 일정은 응시인원 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
○ 전형 방법 -평가방법
5. 응시원서 접수 ○ 접수기간: 2023. 10. 30.(월) ~ 2023. 11. 14.(화) 18:00 ○ 접수방법: 1) 우편 및 이메일 접수 - 주소: (우) 서울시 성북구 정릉로 77 국민대학교 북악관 1002호 교육대학원 ※ 우편접수는 접수 마감일 도착분까지 유효하며, 미 도착분에 대한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.
2) 전자우편접수: sjlee@kookmin.ac.kr ※ 서명 또는 날인 기재된 서류를 스캔한 후 파일로 첨부하여 제출(서명 누락 시 무효) - 입사지원서 상 개인인적사항(출신학교명, 나이, 성별, 가족관계 등) 일체 기재 금지 - 이메일 제목을 [서울 시립 양천 거점형 우리동네키움센터 지원_홍길동(이름)]으로, 응시원서 및 증빙자료는 압축파일 1개로 첨부하여 제출
- 경력증명서 공고일 기준3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정 ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다. ○ 응시원서 등에 주소 및 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적거나 같을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고를 통하여 선발합니다. ○ 응시원서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 합격자 발표일로부터 15일 이내(운영일 기준) 반환 청구가 가능하며, 미청구 시 보존기간에 따라 관리합니다. ○ 최종합격자 발표 시 채용 분야별 예비합격자를 순위에 따라 공고할 수 있으며, 최종합격자의 등록 포기, 중도 퇴사 등 결원이 발생할 때 추가 임용합니다. ※ 문의처 : 국민대학교 곽현지연구원 (010-6237-8048)
1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재 1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재 ※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자 1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시 ① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재) ※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재 ② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시 ※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재 ① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함
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