교내채용
2022学年 2学期 学部课程运营方案(2022.8.9.标准) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
작성일 | 22.08.17 | 작성자 | 김세인 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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첨부파일 | 조회수 | 24177 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
게시물 내용
1. 目的 가. 教育部要求通过面对面教育活动和学生量身定做的学习、情绪支援等,持续正常授课等完整的教育活动, 维持大学日常生活。 (相关依据:教育部(2022.8.4.)《2022学年度第二学期大学防疫及学士运营方案》) 나. 为了恢复大学本来的教育及研究功能等, 计划从2022学年度第二学期开始全面面对面授课。 ※ 新冠疫情变化及教育部学士(学部生)运营方案变更时,授课运营方案可能会重新调整。
2. 课程运营方案
3. 出勤认证标准 가. 新型冠状病毒 根据确诊、隔离、有症状的出勤认证
나. 新型冠状病毒接种疫苗后出勤认证
※ 确诊为教师、讲师等时,通过制定补充计划(线上或第16周时使用)与学生沟通后进行。 (具体事项将制定休、补讲计划书介绍。)
4. 面对面授课时教室主要检查事项
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